November 7

O garanţie pentru tineri

Nu cred că mai e un secret pentru nimeni faptul că, în România, educaţia nu e prea performantă, iar tinerii sunt produsul unui sistem care nu le oferă un set de valori, instrumente pentru a gândi sau modele. Prin urmare, produsul sistemului, tineretul din ziua de azi, nu prezintă prea mare interes pentru angajatori: vax teorie + vax practică = vax oportunităţi. Şi dacă n-au job, şi aproximativ un sfert dintre ei nu au, costurile cu susţinerea lor sunt mari. Foarte mari: la nivel european se estimează (sursă) că aceasă cifră depăşeşte 150 de miliarde de euro pe an. 

Dincolo de acest cost uriaş, e vorba şi de riscurile pe termen lung. Fiecare moment în care aceşti tineri nu învaţă sau nu muncesc e un risc pentru societate – vă puteţi imagina şi singuri care sunt urmările fireşti. Chiar dacă nu muncesc sau nu învaţă, consumă. Şi ca să consume, fie prestează la negru, fie intră în tot felul de încurcături legale.

Youth-Guarantee-Parlamentul European şi Comisia Europeană au lansat, în acest sens, Garanţia pentru tineri, un set de măsuri şi direcţii pe termen lung menit să amelioreze problema: conform propunerii, se garantează că toți tinerii până în 25 de ani beneficiază de o ofertă de muncă de calitate, de un program de formare continuă, de o ofertă de ucenicie sau de un stagiu în termen de patru luni de la ieșirea din sistemul de educație formală sau de la momentul pierderii locului de muncă (sursa)

Sunt patru direcţii principale pe care se va lucra pentru tineri în următoarea perioadă: prevenirea timpurie a amandonului şcolar, dezvoltarea unor competenţe relevante pentru piaţa muncii, susţinerea primei experienţe profesionale şia  formării la locul de muncă şi, în fine, accesul la piaţa forţei de muncă prin obţinerea unui (prim) loc de muncă, iar GpT face parte din strategie.

Garanţia pentru tineri a fost cu succes introdusă în Austria, Olanda, Danemarca, şi urmează ca un set de măsuri concrete să fie implementate în Luxemburg şi Finlanda. Problema şomajului în rândul tinerilor e una europeană, România nu e o excepţie însă la noi şi la bulgari tinerii o duc cel mai rău.

Iniţiativa a fost lansată în 2012 şi îşi propunea ca, până în 2014, o treime dintre tinerii şomeri din Europa să-şi găsească un loc de muncă – e de urmărit dacă o să fie aşa. Oricum, însă, planul concret de măsuri pentru România a plecat deja de la Ministerul Tineretului şi Sportului către Ministerul Muncii şi, din câte înţeleg, există deja, şi urmează să fie implementate, două proiecte, cu finanţare totală de 10 milioane de euro, care au ca scop reducerea şomajului în rândul tinerilor.

Însă depinde şi de… beneficiari, ca să zic aşa. Neimplicarea şi inerţia lor sunt considerate, mai ales la nivel naţional, o formă de acceptare a situaţiei. Aici găsiţi resurse referitoare la multe dintre programele şi proiectele europene pentru tineri. Studiaţi-le şi faceţi, cu accent pe faceţi, ce e bine pentru voi, fiindcă nimănui nu-i pasă mai mult de voi decât vouă!

cifre


Tags: ,
Copyright © 2014. All rights reserved.

Posted 07/11/2013 by ruxandra in category "Necategorizate

14 COMMENTS :

  1. By Gigi Enescu on

    Vax facilitati fiscale + vax imprumuturi avantajoase pt afaceri + vax cultura antreprenoriala = vax locuri de munca.Tot studiile europene arata ca doua treimi din tinerii din Romania sunt supracalificati si lucreaza pe posturi inferioare pregatirii pe care o au.Deci chestia cu slab pregatiti e doar o perceptie a unora nesemnificativa statistic.Mediul de afaceri e mai important in ecuatia angajarilor.Plus mediul economic creat de stat.

    Reply
    1. By ruxandra (Post author) on

      sunt slab pregatiti. in fine, nu pot sa judec orice domeniu, dar in alea in care sunt eu pot. si sunt slab pregatiti. asta daca vrem sa folosim cuvantul pregatiti.
      exista niste facilitati fiscale. exista – deja – programe de educare si de gasi job in alte tari, in care se deconteaza inclusiv deplasarea la interviu si e o suma minima care trebuie platita ca salariu.
      insa sunt de acord ca mediul economic e important si tot asa sunt si masurile pe care le ia statul.

      Reply
  2. By Gigi Enescu on

    Unii poate ca sunt slab pregatiti dar sunt si unii demotivati de recompensarea derizorie a muncii lor sau neinformati cu privire la diverse oportunitati de cariera de tipul celor expuse de tine.Cat priveste partea de PR Romania in general a fost si este slab pregatita de asta si avem o imagine de r… in mai toata lumea.Toti vor sa fie angajati dar de unde atatea firme fara antreprenoriat?

    Reply
  3. By Gigi Enescu on

    Iar UE nu poate garanta propria existenta sau banii din banci …

    Reply
  4. By Alex on

    Bai fato, cand o sa terminati cu spalarea asta pe creier ?! Zau, tinerii or fi de vina ?! Nu cumva altii care conduc planeta si vor toate resursele numai pentru ei ?1 CATA PROSTIE PE CAPUL TAU !

    Reply
  5. By Alex on

    Bine, de fapt, esti femeie, deci proasta. Nu intelegi THE BIG PICTURE. E mai simplu sa pui vina pe efect, si nu pe cauza…

    Reply
    1. By ruxandra (Post author) on

      singurul motiv pentru care iti las comentariul asta e ca arata celorlalti cine esti tu, nu cine sunt eu.
      data viitoare cand ai frustrari, nu mai veni aici. de fapt, nu mai veni aici deloc.

      Reply
  6. By Gigi Enescu on

    Pai informatia tine de emitator si de receptor.Daca unele informatii sunt neclare sau ascunse intentionat pt a fi accesibile doar unora e clar ca nu poti acuza receptorul de dezinteres ci emitatorul de rea vointa,management prost al informatiei sau prostie.

    Reply
  7. By Gigi Enescu on

    In plus informatia costa iar statul trebuie sa creeze programe de informare in directiile strategice.Altfel ramanem doar la povestea cu consumul responsabil de zahar,sare si grasimi ca asta e cel mai cunoscut :)

    Reply
  8. By Gigi Enescu on

    Nea Alex mai usor tata.Ce logica e asta?Tu daca esti Alex esti Ex?Ai o statistica ?Sau ai o mama ?

    Reply
  9. By Gigi Enescu on

    Unele informatii sunt ascunse intentionat , nu e vorba de cele pe care le prezinti tu.

    Reply

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *